Auktoriserad lönekonsult far
•
Auktorisation l&#;nekonsult
När du har arbetat några år på redovisnings- eller revisionsbyrå som extern konsult kan det vara dags att ta steget att bli Auktoriserad Lönekonsult FAR. Här kan du läsa mer om hur du gör.
För att bli Auktoriserad Lönekonsult FAR och ordinarie medlem i FAR ska du
Det finns tre sätt att uppfylla kraven:
- Du har en akademisk examen om minst högskolepoäng (tre års heltidsstudier). Du behöver också arbeta på en redovisnings- eller revisionsbyrå och ha minst tre års praktik som konsult inom lönehanteringsområdet.
- Du har en av FAR godkänd eftergymnasial utbildning med relevant inriktning om minst ett år, motsvarande 60 högskolepoäng eller YH-poäng. För att de enstaka kurserna eller YH-utbildningen ska godkännas av FAR ska det i utbildningen ingå lönehantering och lönesystem, arbetsrätt, personalekonomi och personalarbetets innehåll och processer. Du behöver också arbeta på en redovisnings- eller revisionsbyrå och ha minst tre års praktik som konsult inom lönehanteringsområdet.
- Du har minst sex års erfarenhet från löneområdet. Du behöver också arbeta på en redovisnings- eller revisionsbyrå och under de tre sista åren ha praktiserat som extern konsult.
- Se till att du får arbeta med olika typer av uppdrag, och olika tjänster inom området lön.
- Förstå sambandet mellan löneberäkningarna och redovisningen, då löneposterna finns i företagets balans- och resultaträkning och ofta uppgår till större belopp. Läs regelverken som finns att beakta vid beräkning av lön.
- Visa intresse för att delta på möt
•
Under väntar flera möjligheter samt utmaningar vid löneområdet. Emelie Hansson, auktoriserad lönekonsult samt rådgivare vid FAR, ger sju råd till dig som arbetar med ersättning.
1. Överväg att bli auktoriserad lönekonsult
När du besitter arbetat några år vid redovisnings- alternativt revisionsbyrå liksom extern konsult kan detta vara dags att ta steget för att bli auktoriserad lönekonsult. Auktorisation är ett kvalitetsstämpel samt även ett trygghet på grund av dig såsom konsult. på grund av dig vilket ännu ej påbörjat resan mot auktorisation kan detta vara något att fundera inför
Tips! Kolla in en exempeltenta vid för för att se angående du existerar redo alternativt vad ni kan behöva lära dig mer om.
2. Utvärdera rutiner för Fora-rapportering
markerade enstaka stor förändring när Fora införde månatlig rapportering till arbetare. flera arbetsgivare besitter uppskattat den mer exakta faktureringen, var kostnader baseras på verkliga löneunderlag snarare än preliminära belopp. på grund av arbetarna innebär det snabbare överföring från pensionspremier, vilket kan ge högre avkastning.
Men övergången besitter också krävt en sektion arbete. detta är för tillfället en god idé för att utvärdera hur rutinerna besitter fungerat: äger systemen stöttat processen? Finns det behov av ytterligare utbildning på grund av
•
Funderar du på att bli Auktoriserad Lönekonsult FAR? Då finns det en del att ha koll på. Uppfyller jag kraven? Kommer jag att klara examensprovet?
Ett krav är att ha arbetat minst tre år som extern konsult på en redovisnings- eller revisionsbyrå inom löneområdet. Tre år på byrå är en ganska kort tid, men vi på FAR har bedömt att den tiden räcker för många. Hur lång tid som behövs beror bland annat på vilka erfarenheter som erhållits från tidigare arbete och hur arbetet på byrån ser ut.
Arbetet som lönekonsult kännetecknas av att du ska kunna hjälpa kunder av olika storlek och inom olika branscher med olika behov av hjälp med sin ekonomi. Under tiden fram till examen är det därför av vikt att du med hjälp av din handledare eller närmaste chef planerar ditt arbete så att du får utveckla dina teoretiska kunskaper genom praktiskt arbete.